Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Documentgegevens:
B.A. Kouveld, datum 09-11-2021
Datum
09-11-2021
Auteur
B.A. Kouveld1
Folio weergave
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In deze bijdrage wordt in kaart gebracht op welke wijze met name recente, lagere rechtspraak toepassing heeft gegeven aan artikel 7:673 lid 8 BW. Artikel 7:673 lid 8 BW betreft de uitzondering op de uitzondering van artikel 7:673 lid 7 sub c BW, dat wil zeggen: zelfs in het geval van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer kan recht bestaan op een gehele of gedeeltelijke transitievergoeding, als het niet toekennen ervan naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is. Artikel 7:673 lid 8 BW wordt ook wel het luizengaatje genoemd; ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In deze bijdrage wordt in kaart gebracht op welke wijze met name recente, lagere rechtspraak toepassing heeft gegeven aan artikel 7:673 lid 8 BW. Artikel 7:673 lid 8 BW betreft de uitzondering op de uitzondering van artikel 7:673 lid 7 sub c BW, dat wil zeggen: zelfs in het geval van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer kan recht bestaan op een gehele of gedeeltelijke transitievergoeding, als het niet toekennen ervan naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is. Artikel 7:673 lid 8 BW wordt ook wel het luizengaatje genoemd; ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.