RvdW 2010, 297
Arbeidsovereenkomst. Wijziging arbeidsvoorwaarden die voor werknemer verslechtering daarvan inhoudt; aan daarvoor vereiste nadere overeenkomst te stellen eisen.
HR 12-02-2010, ECLI:NL:HR:2010:BK3570 (Van Beek/CZ)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
12 februari 2010
- Magistraten
Mrs. D.H. Beukenhorst, O. de Savornin Lohman, A.M.J. van Buchem-Spapens, E.J. Numann, A. Hammerstein
- Zaaknummer
08/01357
- Conclusie
A-G Keus
- LJN
BK3570
- Roepnaam
Van Beek/CZ
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2010:BK3570, Uitspraak, Hoge Raad, 12‑02‑2010
ECLI:NL:PHR:2010:BK3570, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 13‑11‑2009
Beroepschrift, Hoge Raad, 25‑04‑2008
- Wetingang
BW art. 6:217, 7:610, Rv art. 44; CAO voor de Zorgverzekeraars, art. 2, 3
Essentie
Arbeidsovereenkomst. Wijziging arbeidsvoorwaarden die voor werknemer verslechtering daarvan inhoudt; aan daarvoor vereiste nadere overeenkomst te stellen eisen.
De onderhavige beëindiging van de pensioenregeling ter zake van de provisie-inkomsten is een wijziging van de arbeidsovereenkomst (die een verslechtering van de arbeidsvoorwaarden voor de werknemer meebracht), waarvoor een daartoe strekkende nadere overeenkomst tussen de werkgever en de werknemer vereist is. De vraag of een zodanige nadere overeenkomst is totstandgekomen, moet in beginsel worden beantwoord aan de hand van de algemene regels voor de totstandkoming van een (nadere) overeenkomst, zij het dat, gelet op de aard van de rechtsverhouding tussen werkgever ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.