Artikel 7

Geldend

Documentgegevens:

Geldend van 01-01-2024 tot 01-01-2025

Bronpublicatie:: 20-12-2023, Stb. 2023, 500 (uitgifte: 27-12-2023, kamerstukken: 36419)
Inwerkingtreding: 01-01-2024
Bronpublicatie inwerkingtreding:: 20-12-2023, Stb. 2023, 500 (uitgifte: 27-12-2023, kamerstukken: 36419)
Vakgebied(en): Belastingrecht algemeen (V)

1.

Het loon genoten over een ander loontijdvak dan een jaar wordt tot een voljaarsloon herleid.

Loontijdvak is het tijdvak waarover het loon wordt verkregen. Bij die herleiding wordt voor:

a.: halve-dagloners een jaar op 520 halve dagen gesteld;
b.: dagloners een jaar op 260 dagen gesteld;
c.: weekloners een jaar op 52 weken gesteld;
d.: twee weken (quincena)-loners een jaar op 26 quincena's gesteld;
e.: maandloners een jaar op 12 maanden gesteld;
f.: kwartaalloners een jaar op 4 kwartalen gesteld;

2.

Een loontijdvak van niet meer dan 4 uren wordt op een halve dag gesteld.

3.

Als voljaarsloon geldt voor de toepassing van deze wet het in het kalenderjaar te verkrijgen loon, indien over het gehele jaar van de inhoudingsplichtige loon zou worden verkregen.

Hierbij wordt uitgegaan van het loon over het tijdvak, hetwelk bij de aanvang van het kalenderjaar wordt verkregen of zo de dienstbetrekking in de loop van het kalenderjaar is ontstaan, het loon over het tijdvak, bij de aanvang van de dienstbetrekking.

4.

Het zuiver voljaarsloon wordt verkregen door het voljaarsloon te verminderen, indien het een dienstbetrekking betreft van:

a.

een op de BES eilanden wonende werknemer:

•: met USD 280 ingeval van een bestaande dienstbetrekking, met dien verstande dat de aftrek niet meer bedraagt dan dat voljaarsloon;
•: met 5% tot een maximum bedrag van USD 470 voor de aan het loon verbonden verplichte bijdragen in spaar- en voorzieningsfondsen;

b.

een niet op de BES eilanden wonende werknemer:

met USD 280 ingeval van een bestaande dienstbetrekking, met dien verstande dat de aftrek niet meer bedraagt dan dat voljaarsloon.