RAR 2011/7
Ontslag op staande voet. Is het fysiek te lijf gaan van een leidinggevende in casu een dringende reden voor het ontslag op staande voet?
Hof Leeuwarden 05-10-2010, ECLI:NL:GHLEE:2010:BN9699
- Instantie
Hof Leeuwarden
- Datum
5 oktober 2010
- Magistraten
Mrs. M.E.L. Fikkers, M.W. Zandbergen, R.E. Weening
- Zaaknummer
200.023.214/01
- LJN
BN9699
- JCDI
JCDI:ADS875179:1
- Vakgebied(en)
Personeelsaangelegenheden / Instroom en uitstroom van personeel
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHLEE:2010:BN9699, Uitspraak, Hof Leeuwarden, 05‑10‑2010
- Wetingang
BW art. 7:677, 678
Essentie
Ontslag op staande voet. Loon.
Is het fysiek te lijf gaan van een leidinggevende in casu een dringende reden voor het ontslag op staande voet?
Samenvatting
Werknemer is 36 jaar in dienst bij werkgever. De werknemer wordt door de werkgever in (toenemende) mate aangesproken op zijn functioneren dat te wensen zou overlaten. Volgens de werkgever had de werknemer daarbij moeten begrijpen dat voor werkgever de maat vol was. Op het moment dat de leidinggevende de werknemer wederom aanspreekt op diens functioneren, gaat de werknemer, die als een eenvoudig man en niet verbaal weerbaar wordt getypeerd door diens gemachtigde, zijn ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.