RAR 2020/122:Toepasselijk recht. Welk recht is van toepassing op een arbeidsovereenkomst tussen een Nederlandse werknemer en een Turkse werkgever?

RAR 2020/122

Toepasselijk recht. Welk recht is van toepassing op een arbeidsovereenkomst tussen een Nederlandse werknemer en een Turkse werkgever?

Documentgegevens:

HR 29-05-2020, ECLI:NL:HR:2020:958

Instantie: Hoge Raad (Civiele kamer)
Datum: 29 mei 2020
Magistraten: Mrs. E.J. Numann, M.V. Polak, C.E. du Perron, C.H. Sieburgh, F.J.P. Lock
Zaaknummer: 19/02152
Conclusie: A-G mr. B.J. Drijber
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS225320:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Internationaal privaatrecht / Conflictenrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2020:958, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 29‑05‑2020
ECLI:NL:PHR:2019:1467, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 20‑12‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 29‑01‑2019
Wetingang: Art. 8 lid 4 Verordening Rome I

Essentie

Toepasselijk recht. Gewoonlijk werkland. Grensoverschrijdende arbeid. Rechtskeuze.

Welk recht is op grond van art. 8 Rome I van toepassing op een arbeidsovereenkomst tussen een Nederlandse werknemer en een Turkse werkgever? Is sprake van een kennelijk nauwere band met Turkije op grond van art. 8 lid 4 Rome I?

Samenvatting

Werknemer, met de Nederlandse nationaliteit en woonachtig in Nederland, heeft als copiloot voor de Turkse luchtvaartmaatschappij Turistik Hava gewerkt. In de arbeidsovereenkomst van verweerder is bepaald dat Amsterdam de "base residence" van werknemer is en het Turkse recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.