JAR 2009, 222
Ontslag verwijtbaar aan werkgever
Ktr. 's-Gravenhage 08-07-2009, ECLI:NL:RBSGR:2009:BJ8102
- Instantie
Rechtbank 's-Gravenhage (Kantonrechter)
- Datum
8 juli 2009
- Magistraten
mr. Wiarda
- Zaaknummer
843738/09-51230
- LJN
BJ8102
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBSGR:2009:BJ8102, Uitspraak, Rechtbank 's-Gravenhage (Kantonrechter), 08‑07‑2009
- Wetingang
BW art. 7:685
Essentie
Werkneemster wordt wegens wijzigen op haar afdeling een voorstel gedaan om tot een beëindiging van haar dienstverband te komen. Werkneemster gaat niet akkoord en stelt dat haar de weg naar een kennelijk onredelijk ontslagprocedure wordt afgesneden.
Ktr.: Het is juist dat werkneemster de weg naar een kennelijk onredelijk ontslagprocedure door de ontbindingsprocedure wordt afgesneden, maar werkneemster wordt hierdoor niet geschaad in haar belangen. De verstoring van de arbeidsrelatie is zodanig dat ontbinding onontkoombaar is, en hoofdzakelijk aan werkgever te wijten. Werkneemster krijgt een vergoeding omdat werkgever nimmer WW-premies heeft afgedragen.