Ktr. Eindhoven, 09-03-1995

In het kader van noodzakelijke reorganisatie en inkrimping is, na verkregen toestemming van de RDA regelmatig ontslag aan eiser verleend. Op eiser zijn bepalingen van een Sociaal Plan van toepassing.

Eiser stelt dat het ontslag kennelijk onredelijk is en vordert ƒ 11 500 netto als suppletie op uitkeringen ƒ 20 000 exclusief BTW als kosten van outplacementbegeleiding en ƒ 5000 als vergoeding wegens pensioenschade. Alleen kennelijke onredelijkheid aangenomen ten aanzien van het ontbreken van een vergoeding van kosten van outplacement aan de voor eiser geldende voorzieningen. Toekenning alleen ƒ 5000 ter zake.