De gelijkwaardige voorziening van art. 7:673b BW

Iedere werknemer wiens arbeidsovereenkomst na een dienstverband van ten minste twee jaar op initiatief van de werkgever wordt beëindigd of (in geval van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd) niet wordt verlengd heeft in beginsel recht op een transitievergoeding (art. 7:673 BW). De transitievergoeding is bedoeld als compensatie voor (de gevolgen van) het ontslag en om de transitie naar een andere baan te vergemakkelijken.1 Het is echter mogelijk om in plaats van een transitievergoeding bij collectieve arbeidsovereenkomst een voorziening overeen te komen die gelijkwaardig is aan de transitievergoeding (art. 7:673b BW). Dit roept de vraag op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?