Einde inhoudsopgave
Regeling aanwijzing werkgever en uitzondering verzekeringsplicht Ziektewet, Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering en Werkloosheidswet
Bijlage Model-overeenkomst voor bemiddeling tussen gastouderbureau en gastouder
Geldend
Geldend vanaf 01-09-1998
- Redactionele toelichting
Herplaatsing van de wijziging van 19-08-1998, Stcrt. 161.
- Bronpublicatie:
19-08-1998, Stcrt. 1998, 179 (uitgifte: 01-01-1998, regelingnummer: SZ/WV/98/2920)
- Inwerkingtreding
01-09-1998
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
19-08-1998, Stcrt. 1998, 179 (uitgifte: 01-01-1998, regelingnummer: SZ/WV/98/2920)
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid werkloosheid / Algemeen
Arbeidsrecht / Algemeen
Sociale zekerheid algemeen / Algemeen
Ambtenarenrecht / Bijzondere onderwerpen
Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid / Verzekeringen
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Partijen
De stichting …, gevestigd te … (straatadres, postcode, woonplaats), … telefoonnummer) ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door … (naam tekenbevoegde persoon), hierna te noemen ‘het gastouderbureau’ (ook wel: GOB),
en
… (naam), wonende te … (straatadres, postcode, woonplaats), … (telefoonnummer), hierna te noemen ‘de gastouder’ (ook wel GO);
Overwegende dat
GOB zich in beginsel bereid verklaart GO te bemiddelen;
GO verklaart bekend te zijn met het feit dat GOB slechts bemiddelt indien en voor zover de kinderopvang bij een gastouder plaatsvindt binnen de van overheidswege gestelde (kwaliteits)normen;
GO het zogenoemde intake-formulier volledig heeft ingevuld, gedateerd en ondertekend;
Tussen GOB en GO geen arbeidsverhouding zal bestaan doch slechts een zuivere bemiddelingsverhouding;
Verklaren te zijn overeengekomen als volgt
Artikel 1.
(NB: de onderdelen a, b altijd opnemen. Onderdeel c mijns inziens ook altijd opnemen. Overige onderdelen naar believen in te vullen; onderdeel d en verder is dus optioneel)
GO verklaart zich bereid om te voldoen aan de voorwaarden die GOB stelt aan een te bemiddelen GO. Deze voorwaarden luiden:
- a.
de door GO te verrichten opvang zal voldoen aan de van overheidswege gestelde kwaliteitseisen die gelden voor kinderopvang;
- b.
de woning van GO voldoet aan de eisen ten aanzien van veiligheid en hygiëne zoals vastgesteld in de bijlage bij deze overeenkomst;
- c.
de door GO van de vraagouder (hierna ook wel: VO) te ontvangen beloning voor opvang en verzorging is conform de tarieftabel die GOB ter beschikking heeft gesteld. Deze tabel is als bijlage opgenomen bij deze overeenkomst;
- d.
GO is bereid desgevraagd deel te nemen aan evaluatiegesprekken;
- e.
GO zal een bewijs van goed gedrag (dagtekening niet ‘ouder’ dan een jaar geleden) overleggen;
- f.
GO zal een ondertekende gezondheidsverklaring overleggen conform bijgevoegd model;
- g.
GO is bereid om voorafgaande aan de feitelijke opvang van kinderen een basistraining (deskundigheidsbevordering) te volgen.
Artikel 2
GOB zal GO bemiddelen ter zake van de opvang en verzorging van een kind / van kinderen van een VO / VO's. Opvang en verzorging van het kind / de kinderen van VO zal plaatsvinden bij de GO thuis. Het opvangadres is derhalve gelijk aan het hierboven vermelde adres van GO. De bemiddeling houdt in: het met elkaar in contact brengen van bij GOB geregistreerde vraag- en gastouders, opdat deze met elkaar een overeenkomst kunnen sluiten voor de opvang en de verzorging van het kind / de kinderen. GO kan aan deze overeenkomst bij het niet of niet geheel voldoen aan de bemiddelingswensen van GO, jegens GOB geen aanspraken ontlenen.
Artikel 3
GO verklaart adequate verzekeringen te hebben afgesloten in verband met de risico's die zijn verbonden aan de opvang van het kind / de kinderen van de VO / de VO's. Ten bewijze daarvan verstrekt GO inzage in de door GO afgesloten AVP-polis. Door ondertekening van deze overeenkomst door GOB verklaart GOB de polis te hebben ingezien.
GOB aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade ontstaan tijdens of verband houdende met de opvang en verzorging van kinderen van VO / VO's.
Optionele toevoeging:
Op vertoon van de jaarlijkse premienota inzake de beroepsmatige AVP-polis zal GOB aan GO de ter zake van deze polis verschuldigde jaarpremie geheel vergoeden.
Artikel 4
Op GOB rust in generlei opzicht de verplichting om ‘loon’ te betalen aan GO. GO erkent dat GO jegens GOB geen enkele aanspraak heeft op betaling voor de door GO jegens VO te verrichten opvangwerkzaamheden. Een eventueel door GOB te vervullen kassiersfunctie en retributiefunctie doet daaraan niet af.
GO erkent dat het risico dat GO niet / niet tijdig / niet volledig betaald krijgen van de door VO verschuldigde beloning wegens door GO verrichte opvangwerkzaamheden geheel bij GO zelf berust. GO kan GOB ter zake van dit in gebreke zijn door de VO op geen enkele wijze aanspreken.
Artikel 5
GO erkent dat GOB geen enkele verantwoordelijkheid en/of aansprakelijkheid heeft ten aanzien van hetgeen VO en GO onderling rechtstreeks overeenkomen, zoals bijvoorbeeld — doch niet beperkt tot — op het gebied van de opvang c.q. verzorging van het kind / de kinderen.
GO verklaart voorts geen enkele plicht tot het verrichten van (opvang)werkzaamheden te hebben jegens GOB; GO heeft een dergelijke plicht slechts jegens VO. GOB verklaart zich hiermede akkoord.
Artikel 6.
(Optioneel)
GO betaalt aan GOB voor de inschrijving bij GOB jaarlijks een bedrag van ƒ … excl. BTW.
Artikel 7
Lid 1
GOB zal GO een indien en voor zover van toepassing periodiek een overzicht toezenden inzake door GOB georganiseerde activiteiten, cursussen en dergelijke. GO verklaart zich bekend met de — naast hetgeen reeds in artikel 1 is vermeld — door GOB georganiseerde activiteiten, cursussen en dergelijke, waaraan desgewenst door de GO op vrijwillige basis kan worden deelgenomen.
Lid 2
(Optioneel)
Teneinde GO in staat te stellen dergelijke activiteiten kosteloos bij te wonen, zal GOB een redelijke vergoeding voor de door GO te maken kosten inzake vervoer en inzake eventuele oppashulp verstrekken.
Artikel 8.
(Optioneel: dit opnemen indien GOB kassiersfunctie vervult en GO de urenregistratie bijhoudt)
GO zal steeds een urenregistratie bijhouden. GO zal eens per … (periode invullen: bijvoorbeeld een maand) een overzicht van de door GO gewerkte uren opstellen. GO zal dit overzicht ondertekenen en vervolgens ter goedkeuring voorleggen aan de VO. Nadat VO het overzicht akkoord heeft bevonden, zal GO het overzicht indienen bij GOB.
Alternatief artikel 8
(toepassen als VO de urenregistratie bijhoudt)
Het door VO opgestelde en ondertekenende uren-overzicht zal door GO na akkoordbevinding daarvan door GO worden ondertekend en worden geretourneerd aan VO.
Artikel 9
GOB is bevoegd GO uit het bestand van de te bemiddelen GO's te verwijderen, indien GOB in redelijkheid kan menen dat door GO niet langer gewerkt wordt binnen de in artikel 1 vermelde voorwaarden die bij het aangaan van de bemiddeling van GO zijn overeengekomen.
Artikel 10
GO kan deze bemiddelingsovereenkomst met GOB opzeggen, nadat alle opvang en verzorging tot stand gekomen ingevolge deze overeenkomst is beëindigd.
Optionele toevoeging hieraan: Indien GO wil opzeggen vóórdat alle opvang en verzorging tot stand gekomen ingevolge deze overeenkomst is beëindigd, geldt dat GOB zich het recht voorbehoudt om GO de door GOB reeds gemaakte kosten ter zake van … (omschrijven van gebeurtenis, bijvoorbeeld het — meerdere malen — pogen een koppeling tot stand te brengen) gedurende … (omschrijving periode waarin de hiervoor genoemde kosten zijn gemaakt) geheel of gedeeltelijk in rekening te brengen.
Artikel 11
Elke verandering in persoonlijke omstandigheden van GO die relevant is voor de bemiddeling voor opvang en verzorging, dient zo snel mogelijk doorgegeven te worden aan GOB.
Artikel 12.
(Optioneel)
GO verplicht zich gedurende de looptijd van de/een via GOB tot stand gebrachte koppeling (voortvloeiende uit deze bemiddelingsovereenkomst) geen gelijksoortige verplichtingen jegens andere bemiddelende organisaties aan te gaan.
Aldus overeengekomen en in tweevoud opgemaakt te … d.d. …
…
Stichting … Gastouder …
Toelichting op dit model
In artikel 1 is aangegeven aan welke vereisten een GO moet voldoen ten einde bemiddeld te kunnen worden door GOB. De vereisten zijn in feite alle facultatief. Een GOB kan zelf bepalen welke vereisten worden gesteld aan een GO, zolang steeds maar duidelijk is en blijft dat de eisen louter en alleen gesteld worden in het kader van de vraag of GOB de betreffende aspirant-GO wel of niet zal gaan bemiddelen.
De regeling van artikel 4 beoogt duidelijk aan te geven dat het zogenoemde debiteurenrisico geheel berust bij VO en nimmer berust bij GOB. In de praktijk komt echter voor dat GOB vanwege de kassiersfunctie de beloning aan GO reeds heeft betaald, terwijl VO nog niet heeft betaald aan GOB. In dat geval moet het in gebreke blijven door VO ertoe leiden dat GOB alsnog van GO het ten onrechte betaalde ‘voorschot’ terugvordert van GO.