RCR 2017/35
Vaststellingsovereenkomst. Is een vaststellingsovereenkomst gesloten ter beëindiging van bestaande onzekerheid die tot een geschil kan uitgroeien, ook geldig als zij in strijd mocht blijken met dwingend recht?
HR 06-01-2017, ECLI:NL:HR:2017:19
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
6 januari 2017
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, C.A. Streefkerk, A.H.T. Heisterkamp, M.V. Polak, T.H. Tanja-van den Broek
- Zaaknummer
15/03095
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS925897:1
- Vakgebied(en)
Vermogensrecht / Rechtshandelingen
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2017:19, Uitspraak, Hoge Raad, 06‑01‑2017
ECLI:NL:PHR:2016:987, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 07‑10‑2016
Beroepschrift, Hoge Raad, 17‑06‑2015
- Wetingang
Art. 7:900, 7:902 BW; art. 15 Wet CAO; art. 3 Wet AVV
Essentie
Vaststellingsovereenkomst. Dwingend recht.
Is een vaststellingsovereenkomst gesloten ter beëindiging van bestaande onzekerheid die tot een geschil kan uitgroeien, ook geldig als zij in strijd mocht blijken met dwingend recht?
Samenvatting
De algemeen verbindend verklaarde CAO Taxivervoer geeft regels voor de maximaal in acht te nemen pauze bij de compensatie van taxichauffeurs. Werkgever Blue Taxi betaalde haar werknemers enkel voor de rijtijd en niet voor de wachttijd; dit op basis van een lezing van de CAO die afweek van de lezing van de in de CAO aangewezen handhaver, het Sociaal Fonds Taxi. Het Sociaal Fonds vordert de in de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.