RAR 2015/94
Grensoverschrijdende arbeid. Is de CAO Bouwnijverheid van toepassing op de arbeidsovereenkomsten met buitenlandse werknemers, met in hun arbeidsovereenkomst een rechtskeuze voor Engels of Portugees recht?
- Instantie
Rechtbank Midden-Nederland
- Datum
18 maart 2015
- Magistraten
Mr. J.O. Zuurmond
- Zaaknummer
3620814 UC EXPL 14-18762 LH/1040
- Roepnaam
Rimec Ltd/St Technisch Bureau voor Bouwnijverheid c.s.
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS920830:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Verbintenissenrecht / Europees verbintenissenrecht
Internationaal privaatrecht / Conflictenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBMNE:2015:1752, Uitspraak, Rechtbank Midden-Nederland, 18‑03‑2015
- Wetingang
Essentie
Grensoverschrijdende arbeid. Rechtskeuze. Gebondenheid aan cao Arbeidsbemiddeling. Uitzendovereenkomst.
Is de CAO Bouwnijverheid van toepassing op de arbeidsovereenkomsten met buitenlandse werknemers, met in hun arbeidsovereenkomst een rechtskeuze voor Engels of Portugees recht?
Samenvatting
Rimec Ltd, een vennootschap die in het Verenigd Koninkrijk is gevestigd, heeft op 24 mei 2012 een dienstverleningsovereenkomst gesloten met V.O.F. In deze overeenkomst is bepaald dat Rimec Ltd arbeidskrachten ter beschikking stelt voor de bouw van de Koning Willem-Alexandertunnel (het A2-project). Rimec Ltd maakt bij de bouw van het A2-project niet alleen gebruik van eigen werknemers, maar stelt ook werknemers van Rimec Works en Rimec ...