Dwangsommen wegens niet-nagekomen pensioenverplichtingen vormen loon uit dienstbetrekking

Belanghebbendes voormalige werkgever is door de rechter veroordeeld tot het nakomen van verplichtingen ter zake van een pensioenvoorziening op straffe van een dwangsom. De werkgever heeft ter zake van het niet-voldoen aan deze veroordeling aan belanghebbende een bedrag van € 35 000 aan dwangsommen betaald, onder inhouding en afdracht van loonbelasting en premie volksverzekeringen. Het hof heeft de dwangsommen aangemerkt als loon uit dienstbetrekking.

HR: Het oordeel van het hof geeft geen blijk van een onjuiste rechtsopvatting, in aanmerking genomen dat de dwangsommen onverbrekelijk zijn verbonden met de aan belanghebbende uit ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?