JAR 2013/252:Relatiebeding. Wat is de status van de payroll-werkgever en kan deze handhaving van een relatiebeding vorderen, dat inhoudt dat de werknemer geen relaties van de inlener bedient?

JAR 2013/252

Relatiebeding. Wat is de status van de payroll-werkgever en kan deze handhaving van een relatiebeding vorderen, dat inhoudt dat de werknemer geen relaties van de inlener bedient?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Tussen werknemer en Iterra is op 13 september 2007 een overeenkomst getekend, geheten “Contract of Employment”. In deze overeenkomst is onder meer bepaald dat werknemer werkzaamheden verricht voor ING Bank. Aan deze overeenkomst is een zogeheten “Schedule of Special Terms & Conditions” gehecht, waarin bijzondere bepalingen zijn opgenomen, welke bepalingen prevaleren boven eventueel afwijkende bepalingen in de overeenkomst. Op 6 oktober 2011 hebben partijen opnieuw een “Contract of Employment” getekend, waarin is bepaald dat het werknemer niet is toegestaan om na het einde van het dienstverband voor ING werkzaam te blijven. Iterra ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.