RAR 2016/30:Verstoorde arbeidsrelatie. Onder welke omstandigheden levert een verstoring van de arbeidsrelatie een grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op?

RAR 2016/30

Verstoorde arbeidsrelatie. Onder welke omstandigheden levert een verstoring van de arbeidsrelatie een grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Verstoorde arbeidsrelatie.

Onder welke omstandigheden levert een verstoring van de arbeidsrelatie een grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op?

Samenvatting

Per 1 juli 2015 is werknemer voor zes maanden bij Amstelhuis in dienst getreden als kok. Werknemer heeft zich na overleg met Amstelhuis aangemeld voor een cursus SVH Leermeester. In verband daarmee heeft hij aan Amstelhuis laten weten dat hij niet vijf dagen kon werken en daarnaast de cursus kon doen en is hij niet op zijn werk verschenen. Hierop heeft Amstelhuis aan werknemer een e-mail gestuurd, waarin staat vermeld dat de arbeidsrelatie inmiddels dusdanig is ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.