AB 2020/210
Nationale regeling die meer vakantiedagen met behoud van loon toekent dan Richtlijn 2003/88/EG voorschrijft, valt niet binnen werkingssfeer van die richtlijn. Handvest niet van toepassing.
HvJ EU 19-11-2019, ECLI:EU:C:2019:981, m.nt. R.J.G.M. Widdershoven (TSN)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
19 november 2019
- Magistraten
K. Lenaerts, R. Silva de Lapuerta, J.-C. Bonichot, A. Prechal, E. Regan, P. G. Xuereb, M. Ilešič, J. Malenovský, L. Bay Larsen, T. von Danwitz, F. Biltgen, K. Jürimäe, C. Lycourgos
- Zaaknummer
C-609/17
C 610/17
- Noot
R.J.G.M. Widdershoven
- Roepnaam
TSN
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS199501:1
- Vakgebied(en)
EU-recht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2019:981, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 19‑11‑2019
ECLI:EU:C:2019:459, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Unie (Advocaat-Generaal), 04‑06‑2019
- Wetingang
Essentie
Nationale regeling die meer vakantiedagen met behoud van loon toekent dan Richtlijn 2003/88/EG voorschrijft, valt niet binnen werkingssfeer van die richtlijn. Handvest niet van toepassing.
Samenvatting
Nagegaan moet worden of nationale regelingen en cao’s op grond waarvan meer dagen jaarlijkse vakantie met behoud van loon dan de in art. 7, lid 1, van richtlijn 2003/88 vastgelegde minimumperiode van vier weken worden toegekend, maar wordt uitgesloten dat deze vakantiedagen wegens ziekte worden overgedragen, moeten worden geacht die richtlijn ten uitvoer te brengen in de zin van art. 51, lid 1, van het Handvest, en of bijgevolg art. 31, lid 2, van het Handvest ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.