NJ 1957/527:Arbeidsovereenkomst, afwijkend van C.A.O., waaraan de werkgever wél doch de werknemer niet is gebonden: art. 14 Wet C.A.O. en 17 eerste lid onder b B.B.A. Belang bij cassatieberoep?

NJ 1957/527

Arbeidsovereenkomst, afwijkend van C.A.O., waaraan de werkgever wél doch de werknemer niet is gebonden: art. 14 Wet C.A.O. en 17 eerste lid onder b B.B.A. Belang bij cassatieberoep?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsovereenkomst, afwijkend van C.A.O., waaraan de werkgever wél doch de werknemer niet is gebonden: art. 14 Wet C.A.O. en 17 eerste lid onder b B.B.A. Belang bij cassatieberoep?

Samenvatting

De Wet-C.A.O. maakt een tegenstelling tussen het geval, dat de partijen bij een individuele arbeidsovereenkomst beiden door een C.A.O. gebonden zijn en het geval, dat wel de werkgever door een C.A.O. gebonden is maar niet de arbeider. In het eerste geval gelden volgens de artt. 12 en 13 de bepalingen van de C.A.O. tussen de partijen bij de individuele arbeidsovereenkomst, indien deze laatste strijdt met de C.A.O. of omtrent ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.