V-N 2022/18.9
In Duitsland werkzame manager heeft volgens A-G recht op internationale belastingvermindering
- Instantie
Hoge Raad (Advocaat-Generaal)
- Datum
16 maart 2022
- Zaaknummer
21/00747
- Conclusie
A-G Niessen
- Noot
Redactie Vakstudie Nieuws
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS644727:1
- Vakgebied(en)
Loonbelasting / Dienstbetrekking
Internationaal belastingrecht / Heffingsbevoegdheid
Internationaal belastingrecht / Belastingverdragen
Europees belastingrecht / Voorkoming van dubbele belasting
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2022:1436, Uitspraak, Hoge Raad, 14‑10‑2022
Beroepschrift, Hoge Raad, 14‑10‑2022
ECLI:NL:PHR:2022:250, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 16‑03‑2022
- Wetingang
art. 15 OESO-modelverdrag; art. 10 Verdrag Nederland-Duitsland
Essentie
Advocaat-Generaal Niessen concludeert dat Nederland de kwalificatie van Duitsland moet volgen wat betreft de aanwezigheid van een werkgever in Duitsland. De A-G wijst daarbij op het van toepassing zijnde OESO-commentaar.
Samenvatting
X woont in Nederland en werkt in dienstbetrekking bij A Ltd. Hij vervult een managementfunctie binnen een internationale groep ondernemingen. Een van deze ondernemingen is het Duitse A GmbH. X verricht zijn werkzaamheden voor A Ltd. en A GmbH en is verantwoording schuldig aan (de ceo van) het Amerikaanse A LLC, de moedermaatschappij van A Ltd. In geschil is of X recht heeft op vermindering ter voorkoming ...