PJ 2021/35
De werkgever voert met instemming van de ondernemingsraad, maar zonder instemming van de werknemers, een werknemerspremie in. Dit is geen rechtsgeldige wijziging volgens het hof.
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
16 februari 2021
- Magistraten
Mrs. W.P.M. ter Berg, J.H. Kuiper, T.J. Zuiderman
- Zaaknummer
200.238.507/01
- Noot
mr. B. Degelink CPL
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS260134:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Sociale zekerheid ouderen / Pensioen
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2021:1510, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 16‑02‑2021
- Wetingang
Art. 7:611, 7:613 BW
Essentie
De werkgever voert met instemming van de ondernemingsraad, maar zonder instemming van de werknemers, een werknemerspremie in. Dit is geen rechtsgeldige wijziging volgens het hof.
Samenvatting
De werkgever voert een werknemerspremie in. Er is geen eenzijdig wijzigingsbeding overeengekomen. De werknemers weigeren in te stemmen met deze verslechtering van hun arbeidsvoorwaarden. Is deze weigering in strijd met het goed werknemerschap? Het hof toetst aan de criteria van het Stoof/Mammoet-arrest (ECLI:NL:HR:2008:BD1847). Volgens het hof worden de werknemers door de invoering van een werknemerspremie geconfronteerd met een niet verwaarloosbaar geringe inkomensachteruitgang. De werknemerspremie is niet zo noodzakelijk voor de ...