JAR 2004, 88
Ktr. Delft, 04-03-2004, nr. 83941/03
Ktr. Delft 04-03-2004, ECLI:NL:RBSGR:2004:AO8740
- Instantie
Kantonrechter Delft
- Datum
4 maart 2004
- Magistraten
Mr. Van Essen
- Zaaknummer
83941/03
- LJN
AO8740
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBSGR:2004:AO8740, Uitspraak, Kantonrechter Delft, 04‑03‑2004
- Wetingang
BW art. 7:685
Samenvatting
Hoe hoog kan de ontbindingsvergoeding zijn wanneer een werkgever, nadat onenigheid met een werknemer resulteerde in diens ziekmelding, direct heeft aangestuurd op beëindiging van de arbeidsovereenkomst en hij geen moeite heeft gedaan voor reïntegratie?
Tussen een 39-jarige vestigingsmanager en haar werkgever is onenigheid ontstaan over een overplaatsing van de werkneemster naar een andere vestiging van het bedrijf. De werkneemster heeft zich vervolgens ziek gemeld en de haar ter beschikking gestelde auto ingeleverd. Werkgever heeft daarop vrijwel onmiddellijk gestreefd naar ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werkneemster stel psychische en fysieke klachten te hebben als gevolg van de vele wijzigingen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.