RAR 2017/30:Transitievergoeding. Is de voormalige werkgever de transitievergoeding verschuldigd indien de werknemer na het van rechtswege eindigen van de arbeidsovereenkomst in dienst treedt bij een opvolgende werkgever?

RAR 2017/30

Transitievergoeding. Is de voormalige werkgever de transitievergoeding verschuldigd indien de werknemer na het van rechtswege eindigen van de arbeidsovereenkomst in dienst treedt bij een opvolgende werkgever?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Transitievergoeding. Opvolgend werkgeverschap.

Is de voormalige werkgever de transitievergoeding verschuldigd indien de werknemer na het van rechtswege eindigen van de arbeidsovereenkomst in dienst treedt bij een opvolgende werkgever?

Samenvatting

Werkneemster is vanaf 2013 op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in dienst geweest bij werkgever A. Zij werd, in de functie van buschauffeur, door de werkgever uitgeleend. De arbeidsovereenkomst is van rechtswege geëindigd op 13 december 2015. Per 14 december 2015 is de werkneemster in dienst getreden bij een nieuwe werkgever B; zij wordt door deze nieuwe werkgever uitgeleend aan hetzelfde bedrijf als waar zij voorheen werkzaam ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.