Inhoudsopgave
TPV 2013/22:De opzegging van de uitvoeringsovereenkomst
TPV 2013/22
De opzegging van de uitvoeringsovereenkomst
Documentgegevens:
Mr. T. Huijg & prof. mr. J.M. van Slooten, datum 07-06-2013
- Datum
07-06-2013
- Auteur
Mr. T. Huijg & prof. mr. J.M. van Slooten1
- JCDI
JCDI:ADS740734:1
- Vakgebied(en)
Pensioenen (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
1. Inleiding
Iedere werkgever die een pensioenovereenkomst is aangegaan, dient ook een uitvoeringsovereenkomst te hebben met een pensioenuitvoerder. Er zijn dus duizenden uitvoeringsovereenkomsten. Deze uitvoeringsovereenkomsten gaan voor een groot gedeelte over de premie, inclusief bijstortingsplicht. Door de crisis en de veranderingen in het pensioenlandschap is er de laatste jaren bij werkgevers veel belangstelling om tot aanpassing hiervan te komen. Indien partijen niet gezamenlijk tot aanpassing kunnen komen, gloort opzegging als mogelijkheid. Over het opzeggen van een uitvoeringsovereenkomst is weinig bekend. De Pensioenwet (PW) stelt nauwelijks regels over dit onderwerp; rechtspraak en literatuur ontbreken nagenoeg geheel. Er is dus alle reden ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.