JAR 2006, 273:Goed werkgeverschap. Kan aan werknemer een berisping worden gegeven indien de cao of arbeidsovereenkomst niet in deze maatregel voorziet?

JAR 2006, 273

Goed werkgeverschap. Kan aan werknemer een berisping worden gegeven indien de cao of arbeidsovereenkomst niet in deze maatregel voorziet?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Kan aan de werknemer een berisping worden gegeven indien de cao of arbeidsovereenkomst niet in deze maatregel voorziet?

Samenvatting

Werkneemster zegt na een dienstverband van meer dan zeven jaar bij de organisatie van werkgever de arbeidsovereenkomst op, met inachtneming van een opzegtermijn van twee maanden. Daarbij verzoekt werkneemster om een maand eerder uit dienst te mogen treden, maar de werkgever weigert dat. Tijdens de opzegtermijn geeft de werkgever aan de werkneemster een berisping. Naar aanleiding daarvan komen partijen overeen dat het dienstverband van werkneemster toch een maand eerder eindigt. Vervolgens doet de werkgever in een interne e-mail aan alle ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.