JAR 1992, 36:Ktr. Amsterdam, 19-05-1992, nr. 2099/91

JAR 1992, 36

Ktr. Amsterdam, 19-05-1992, nr. 2099/91

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Samenvatting

Na zeven jaar in dienst te zijn geweest, laatstelijk in de functie van relatiebeheerder (bruto salaris NLG 6.220,86 per maand) wordt de werknemer op non-actief gesteld ‘vanwege lange tijd kritiek op zijn functioneren’. De werknemer beëindigt vervolgens de arbeidsovereenkomst door elders te gaan werken en vordert veroordeling van de werkgever tot betaling van een smartengeldvergoeding van NLG 25.000. De werknemer stelt o.a. dat de directeur van de werkgever hem heeft beticht van onvoldoende functioneren, onvoldoende vakkennis, gebrek aan loyaliteit naar werkgever, collega's en cliënten en solistisch optreden. Ondanks verzoeken van de werknemer en anderen heeft het bestuur van de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.