RAR 2019/147
Opzegverbod. Kan in hoger beroep een beroep gedaan worden op het opzegverbod bij ziekte?
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
19 juli 2019
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, A.H.T. Heisterkamp, G. Snijders, M.J. Kroeze, H.M. Wattendorff
- Zaaknummer
18/03945
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS91276:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2019:1234, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 19‑07‑2019
ECLI:NL:PHR:2019:591, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 03‑05‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 25‑09‑2018
- Wetingang
Art. 7:669 lid 3 onder d, 7:670 lid 1 BW
Essentie
Opzegverbod. Arbeidsongeschiktheid. Ontslag op d-grond.
Kan in hoger beroep een beroep gedaan worden op het opzegverbod bij ziekte en op de omstandigheid dat disfunctioneren wordt veroorzaakt door ziekte of gebrek?
Samenvatting
Werknemer is in 2005 in dienst getreden bij Achmea. In 2010 is werknemer uitgevallen met een geknapt hersenaneurysma. Als gevolg daarvan is hij een jaar arbeidsongeschikt geweest en vervolgens volledig arbeidsgeschikt geacht. Nadien heeft de werknemer echter te kennen gegeven sneller vermoeid te zijn dan voorheen en last te hebben van concentratieproblemen. Omdat Achmea het functioneren van werknemer als onvoldoende beoordeelde, is een verbetertraject ingezet. De bedrijfsarts ...