JAR 2004, 160
Rb. Breda, 10-03-2004, nr. 110208/HAZA02-1112
Rb. Breda 10-03-2004, ECLI:NL:RBBRE:2004:AQ4491
- Instantie
Rechtbank Breda
- Datum
10 maart 2004
- Magistraten
mrs. Verhagen-Coopmans, Vincent, Van den Bosch-van de Sande
- Zaaknummer
110208/HAZA02-1112
- LJN
AQ4491
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBBRE:2004:AQ4491, Uitspraak, Rechtbank Breda, 10‑03‑2004
- Wetingang
BW art. 2:241; BW art. 7:672 lid 2; BW art. 7:672 lid 6; BW art. 7:681
Samenvatting
Is er een onjuiste ontslagreden aangevoerd, zodat het ontslag kennelijk onredelijk is; geldt in geval van een nietige opzegtermijn de wettelijke opzegtermijn?
Werknemer is als statutair directeur bij werkgever in dienst getreden. Het bedrijf is later overgenomen en kort daarna is werknemer ontslagen, met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden. Hij heeft daarbij een vergoeding van drie maandsalarissen ontvangen. Volgens de werkgever bestond er namelijk een noodzaak tot reorganiseren, waardoor geen plek meer voor werknemer was. Volgens werknemer mocht hij verwachten dat zijn functie zou blijven bestaan. Daarnaast is volgens hem sprake van een onjuiste ontslagreden en ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.