Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Documentgegevens:

Geldend vanaf 01-01-2012

Redactionele toelichting: De wijzigingopdracht komt niet overeen met de te wijzigen tekst.
Bronpublicatie:: 26-05-2011, Stb. 2011, 318 (uitgifte: 29-06-2011, kamerstukken: 32465)
Inwerkingtreding: 01-01-2012
Bronpublicatie inwerkingtreding:: 15-06-2011, Stb. 2011, 319 (uitgifte: 29-06-2011, kamerstukken/regelingnummer: -)
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht

1.

Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer de overeengekomen arbeid niet verricht wegens een van de redenen, bedoeld in artikel 635 de leden 1 en 4 kunnen slechts indien in een voorkomend geval de werknemer ermee instemt worden aangemerkt als vakantie, met dien verstande dat de werknemer ten minste recht houdt op het in artikel 634 bedoelde minimum.

2.

Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer de overeengekomen arbeid niet verricht wegens een van de redenen, bedoeld in artikel 635, leden 2 en 3 kunnen niet worden aangemerkt als vakantie.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.