RAR 2017/100
Transitievergoeding. Is een zorgovereenkomst een zodanige bijzondere arbeidsovereenkomst, dat toekenning van een transitievergoeding bij een beëindiging daarvan naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zou zijn?
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
22 maart 2017
- Magistraten
Mrs. O.E. Mulder, I.A. Katz-Soeterboek, S.C.P. Giesen
- Zaaknummer
200.205.272/01
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS926421:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2017:2440, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 22‑03‑2017
- Wetingang
Art. 6:248 lid 2, 7:673 lid 7 onder c, 7:673c lid 1 BW
Essentie
Arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding.
Is een zorgovereenkomst een zodanige bijzondere arbeidsovereenkomst, dat toekenning van een transitievergoeding bij een beëindiging daarvan naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zou zijn?
Samenvatting
Werkgever is hulpbehoevend en beschikt over een PGB. Werknemer is bij hem in dienst en wordt betaald uit dit PGB. Na een woordenwisseling is zij weggelopen en heeft zij niet meer voor werkgever gewerkt. De werkgever stelt dat de werknemer ontslag heeft genomen. De kantonrechter heeft geoordeeld dat geen sprake is van een ontslagname en ontbindt de arbeidsovereenkomst met veroordeling van de werkgever tot doorbetaling van loon. De kantonrechter ...