NJ 2021/184
Sociaal beleid. Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers. Organisatie van de arbeidstijd. Wekelijkse rusttijd. Jaarlijkse vakantie. Bijzonder verlof met behoud van loon waarbij de werknemer van het werk afwezig is om te voldoen aan bepaalde behoeften en verplichtingen.
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
4 juni 2020
- Magistraten
K. Lenaerts, R. Silva de Lapuerta, A. Prechal, M. Vilaras, E. Regan, M. Safjan, S. Rodin, I. Jarukaitis, C. Toader, D. Šváby, F. Biltgen, K. Jürimäe, C. Lycourgos
- Zaaknummer
C-588/18
- Conclusie
A-G H. Saugmandsgaard Øe
- Noot
Red. Aant.
- Roepnaam
Fetico e.a.
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS270551:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2020:420, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 04‑06‑2020
ECLI:EU:C:2019:1083, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Unie (Advocaat-Generaal), 12‑12‑2019
- Wetingang
Essentie
Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Audiencia Nacional (nationaal hof, Spanje) bij beslissing van 3 september 2018.
Sociaal beleid. Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers. Organisatie van de arbeidstijd. Wekelijkse rusttijd. Jaarlijkse vakantie. Bijzonder verlof met behoud van loon waarbij de werknemer van het werk afwezig is om te voldoen aan bepaalde behoeften en verplichtingen.
Samenvatting
De artikelen 5 en 7 van Richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd moeten aldus worden ...