Oordeel bedrijfsarts prevaleert boven oordeel verzekeringsarts UWV onder bijzondere omstandigheden.

Werknemer wordt uiteindelijk ontslagen nadat hij zijn werk na ziekte niet hervat, ondanks het feit dat de bedrijfsarts werknemer geschikt acht voor het geleidelijk aan hervatten van zijn werk, weigert werknemer mee te werken aan re-integratie. De verzekeringsarts van het UWV acht werknemer niet geschikt om zijn eigen werk te hervatten en werknemer stelt dat het ontslag door werkgever nietig is en vordert doorbetaling van loon.

Vzr.: Tegenover het oordeel van de bedrijfsarts staat het oordeel van de verzekeringsarts van het UWV. De verzekeringsarts heeft werknemer niet fysiek gezien en zijn oordeel is geruime tijd na de geschildatum ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?