JAR 2016/136
Opzegverbod bij ziekte staat in de weg aan ontbinding arbeidsovereenkomst alcoholverslaafde werknemer.
Rb. Den Haag 21-04-2016, ECLI:NL:RBDHA:2016:4655
- Instantie
Rechtbank Den Haag
- Datum
21 april 2016
- Magistraten
Mr C.W.D. Bom
- Zaaknummer
4885595 RP VERZ 16-50176
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBDHA:2016:4655, Uitspraak, Rechtbank Den Haag, 21‑04‑2016
- Wetingang
Art. 7:669 lid 3 onder g, 7:670, 7:671b BW
Essentie
De werknemer is geboren in 1963 en is sinds 1989 bij het UWV in dienst als verzekeringsarts. Vanaf eind 2012 is de werknemer veelvuldig afwezig en ziek geweest als gevolg van een alcoholverslaving. Hij is hier ook meerdere keren voor behandeld. Het UWV vraagt nu ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werknemer beroept zich op het opzegverbod bij ziekte.
De kantonrechter stelt vast dat de werknemer begin 2013 drie maanden in een kliniek heeft verbleven en dat hij in de zomer van 2013 drie weken afwezig is geweest voor een crisisopname na een auto-ongeval. In 2014 is de werknemer ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.