Prg. 2023/173:Bezorgers Deliveroo hebben arbeidscontract. De enkele vrijheid van bezorgers om zich te laten vervangen en opdrachten te weigeren, sluit het bestaan van een arbeidsovereenkomst niet uit.

Prg. 2023/173

Bezorgers Deliveroo hebben arbeidscontract. De enkele vrijheid van bezorgers om zich te laten vervangen en opdrachten te weigeren, sluit het bestaan van een arbeidsovereenkomst niet uit.

Documentgegevens:

HR 24-03-2023, ECLI:NL:HR:2023:443

Instantie: Hoge Raad
Datum: 24 maart 2023
Magistraten: Mrs. C.E. du Perron, C.H. Sieburgh, A.E.B. ter Heide, S.J. Schaafsma, K. Teuben
Zaaknummer: 21/02090
Conclusie: A-G mr. R.H. de Bock
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2023:443, Uitspraak, Hoge Raad, 24‑03‑2023
ECLI:NL:PHR:2022:578, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 17‑06‑2022
Beroepschrift, Hoge Raad, 16‑07‑2021
Wetingang: Art. 6:30, 7:610, 7:610a, 7:653a, 7:658, 7:659 lid 1 BW; art. 81 lid 1 RO

Essentie

Arbeidsrecht. Is vrijheid van bezorger Deliveroo om zich te laten vervangen, onverenigbaar met bestaan van arbeidsovereenkomst?

Nee. Het betreft eenvoudig werk en eisen aan vervanger zijn gering, permanente vervanging of een verdienmodel zijn niet mogelijk en vervangingsclausule mist daadwerkelijke betekenis.

Samenvatting

Volgens het hof zijn bezorgers van Deliveroo werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Deliveroo tekent cassatie aan. Volgens haar heeft het hof miskend dat de vrijheid van bezorgers om zich aan te melden indien en wanneer zij dit willen en om opdrachten te weigeren, onverenigbaar zijn met het bestaan van een arbeidsovereenkomst. Hetzelfde geldt voor de vrijheid van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.