JWB 2010/207
Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag; reorganisatie; sociaal plan; oudere werknemer.
HR 21-05-2010, ECLI:NL:HR:2010:BL6075
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
21 mei 2010
- Zaaknummer
09/01107
- LJN
BL6075
- Vakgebied(en)
Juridische beroepen / Rechter
Staatsrecht / Rechtspraak
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2010:BL6075, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 21‑05‑2010
ECLI:NL:PHR:2010:BL6075, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 19‑02‑2010
Beroepschrift, Hoge Raad, 25‑02‑2009
- Wetingang
art. 81 RO
Essentie
Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag; reorganisatie; sociaal plan; oudere werknemer.
Samenvatting
Casus
Arbeidsovereenkomst met eiser, een oudere werknemer met lichamelijke beperkingen, werd opgezegd met toestemming van de CWI. Eiser heeft schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag gevorderd. De kantonrechter heeft de vorderingen toegewezen en de schadevergoeding bepaald op een bedrag van € 97.511,40 bruto, verminderd met het op grond van het Sociaal Plan uitgekeerde persoonlijke budget en met de uitgekeerde bedragen uit hoofde van de collectieve resultaatsregeling. In hoger beroep heeft het hof de vorderingen alsnog afgewezen.
Rechtsvraag
Heeft het hof onvoldoende in haar overweging betrokken dat werknemer vanwege lichamelijke ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.