HvJ EG, 13-09-2007, nr. C-458/05

Documentgegevens:

HvJ EG 13-09-2007, ECLI:EU:C:2007:512

Instantie: Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
Datum: 13 september 2007
Magistraten: Mrs. Lenaerts, Juhász, Arestis, Malenobský, Von Danwitz
Zaaknummer: C-458/05
LJN: BB5943
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
EU-recht (V)
Brondocumenten: ECLI:EU:C:2007:512, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 13‑09‑2007
Wetingang: EG-Richtlijn nr. 01/23 art. 1; EG-Richtlijn nr. 01/23 art. 2 tweede alinea onder c

Essentie

Hoe moet worden beoordeeld of bij de overgang van uitzendkrachten sprake is van overgang van onderneming?

Samenvatting

Een uitzendbureau verkeert in financiële moeilijkheden. Op verzoek van een van de grootste klanten stellen de directeur en een werkneemster een bedrijfsplan op voor een nieuw op te richten onderneming met dezelfde activiteiten. Dit gebeurt, waarna het nieuw opgerichte uitzendbureau een derde van de werknemers overneemt die aan de grootste klant waren uitgeleend. Het oude uitzendbureau gaat vervolgens failliet. De werknemers die bij het nieuwe bedrijf in dienst zijn getreden, vorderen achterstallig salaris dat door het oude bedrijf niet was uitbetaald. Zij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.