NJ 2006, 429
Sociale politiek. Bescherming van veiligheid en gezondheid van werknemer. Begrip ‘arbeidstijd’. Strekking. Nationale regeling die met name voor maximale wekelijkse arbeidstijd voorziet in voor werknemer gunstiger plafond. Vaststelling van arbeidstijd in bepaalde sociale instellingen. Wachtdienst die aanwezigheid van werknemer op werkplek vereist. Tijdvakken van inactiviteit van werknemer in kader van dergelijke dienst. Nationaal mechanisme voor gedifferentieerde telling van uren van aanwezigheid naargelang van intentisteit van activiteit.
HvJ EG 01-12-2005, ECLI:EU:C:2005:728
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
- Datum
1 december 2005
- Magistraten
C.W.A. Timmermans, R. Schintgen, R. Silva de Lapuerta, P. Kũris en G. Arestis, D. Ruiz-Jarabo Colomer
- Zaaknummer
C-14/04
- LJN
AU7445
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
EU-recht (V)
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2005:728, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 01‑12‑2005
- Wetingang
EG-Richtlijn nr. 93/104
Essentie
Verzoek om een prejudiciële beslissing, krachtens art. 234 EG-Verdrag, ingediend door de Conseil d'État (Frankrijk) bij beslissing van 3 december 2003.
Sociale politiek. Bescherming van veiligheid en gezondheid van werknemer. Begrip ‘arbeidstijd’. Strekking. Nationale regeling die met name voor maximale wekelijkse arbeidstijd voorziet in voor werknemer gunstiger plafond. Vaststelling van arbeidstijd in bepaalde sociale instellingen. Wachtdienst die aanwezigheid van werknemer op werkplek vereist. Tijdvakken van inactiviteit van werknemer in kader van dergelijke dienst. Nationaal mechanisme voor gedifferentieerde telling van uren van aanwezigheid naargelang van intentisteit van activiteit.
Samenvatting
Richtlijn 93/104/EG van de Raad van 23 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.