JAR 1997, 152
HvJ EG, 22-04-1997, nr. C-180/95
HvJ EG 22-04-1997, ECLI:EU:C:1997:208
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
- Datum
22 april 1997
- Magistraten
Mrs Rodríguez Iglesias, Mancini, Moitinho de Almeida, Sevón, Kakouris, Kapteyn, Gulmann, Hirsch, Ragnemalm, Wathelet, Schintgen
- Zaaknummer
C-180/95
- LJN
AD2728
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
EU-recht (V)
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:1997:208, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 22‑04‑1997
- Wetingang
EG-Richtlijn nr. 76/207 art. 3
Samenvatting
Een man solliciteert op een advertentie waarin een assistente verkoopleiding wordt gevraagd. Als zijn sollicitatie niet in behandeling wordt genomen, vordert hij een schadevergoeding van drie maandsalarissen, stellende te zijn gediscrimineerd op grond van geslacht. Volgens het Duitse Burgerlijk Wetboek mag een werkgever een werknemer bij de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst niet benadelen op grond van geslacht, op straffe van een schadevergoeding van maximaal drie maanden salaris en bij meerdere sollicitanten op straffe van een schadevergoeding van maximaal zes maanden salaris. Het Arbeitsgericht Hamburg acht discriminatie aanwezig en stelt het HvJ EG de vraag of het geoorloofd is dat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.