JAR 2009, 111
HR, 03-04-2009, nr. 07/10587
HR 03-04-2009, ECLI:NL:HR:2009:BH2619
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
3 april 2009
- Magistraten
Mrs. D.H. Beukenhorst, O. de Savornin Lohman, J.C. van Oven, F.B. Bakels, W.D.H. Asser
- Zaaknummer
07/10587
- LJN
BH2619
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2009:BH2619, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 03‑04‑2009
ECLI:NL:HR:2009:BH2619, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 03‑04‑2009
- Wetingang
BW art. 7:611; BW art. 7:658
Essentie
Beroepsschade. Goed werkgeverschap. Ziekte
Samenvatting
Eiser is bij Dow uitgevallen wegens een burn-out. Volgens eiser komt dit door de hoge werkdruk bij Dow. Ook heeft hij veel verschillende leidinggevenden gehad die niet naar zijn problemen luisterden, althans hier niets aan deden, zo stelt eiser. Dow stelt dat eiser dit niet duidelijk kenbaar heeft gemaakt en dat werknemers in soortgelijke situaties nergens last van hebben. Het hof heeft geoordeeld dat Dow niet in haar zorgplicht is tekortgeschoten.
HR: Het hof heeft terecht geoordeeld dat het aan werknemer zelf is om duidelijk aan te kaarten dat sprake is van een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.