Prg. 2008, 127:Anders dan de kantonrechter en het hof oordeelt de Hoge Raad dat een stuitingsbrief niet een voorbehoud behoeft te bevatten voor een specifieke vordering met een exacte juridische grondslag. Voldoende is dat werknemer (tijdig) in de brief stelt zich in rechte te zullen verzetten tegen zijn ontslag.