Prg. 2007, 154
Verwerping van beroep in cassatie van wegens drugsgebruik op staande voet ontslagen Arubaanse werkneemster. Zij was op de hoogte van het antidrugsbeleid van werkgeefster en met de daaraan verbonden zware sancties. Ontslag terecht, nu zij een voorstel voor een ontwenningskuur had afgewezen.
HR 14-09-2007, ECLI:NL:HR:2007:BA5802
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
14 september 2007
- Magistraten
Mrs. D.H. Beukenhorst, O. de Savornin Lohman, J.C. van Oven, E.J. Numann, W.D.H. Asser; P‑G Langemeijer
- Zaaknummer
R06/022HR
- LJN
BA5802
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Internationaal belastingrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2007:BA5802, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 14‑09‑2007
ECLI:NL:HR:2007:BA5802, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 14‑09‑2007
Beroepschrift, Hoge Raad, 22‑02‑2006
- Wetingang
BW art. 7:678; BW Aruba art. 7A:1615p; EVRM art. 8
Essentie
Ontslagrecht. Kan drugsgebruik in de privé-sfeer leiden tot ontslag op staande voet?
Ja, mits bij de werkgever algemeen aanvaarde anti-drugsregels gelden en de daaraan verbonden (zware) sancties zijn geaccepteerd.
Samenvatting
Werkneemster is wegens geconstateerd drugsgebruik (cocaïne) op staande voet ontslagen. Zij was werkzaam als casino beverage server bij Hyatt op Aruba en had de ‘Drug-Free Work Policy’ (DFWP) van Hyatt voor ontvangst getekend. Daarin stond dat drugsgebruik tot ontslag kan leiden. Een aanbod om een ontwenningskuur te doen had zij afgewezen. Zowel in eerste aanleg als in beroep zijn haar vorderingen tot vernietiging en loondoorbetaling afgewezen. In cassatie voert ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.