Ondernemingsrecht 2008, 25
HR, 14-09-2007, nr. R06/022HR
HR 14-09-2007, ECLI:NL:HR:2007:BA5802, m.nt. S.K. Belgacem
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
14 september 2007
- Zaaknummer
R06/022HR
- Noot
S.K. Belgacem
- LJN
BA5802
- JCDI
JCDI:ADS878447:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2007:BA5802, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 14‑09‑2007
ECLI:NL:HR:2007:BA5802, Uitspraak, Hoge Raad, 14‑09‑2007
Beroepschrift, Hoge Raad, 22‑02‑2006
- Wetingang
EVRM art. 8; BW van Aruba art. 7A:1615p
Essentie
In hoeverre mag de werkgever eisen stellen aan gedragingen van werknemers tijdens privétijd?
Uitspraak
Feiten
Werkneemster Dirksz is al een groot aantal jaren in dienst als beverage server in het casino van het prestigieuze Hyatt-hotel op Aruba.
Hyatt voert de laatste jaren een actief antidrugsbeleid, de zogenoemde ‘Drug-Free Workplace Policy’. In dat kader heeft de werkneemster in oktober 2004 een training gevolgd waarbij Hyatt aankondigde dat zij haar werknemers op willekeurige momenten zou testen op het gebruik van drugs. De werkneemster is tijdens de training ook gewezen op de mogelijkheid van ontslag na een positieve uitslag ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.