NJ 2007, 320:Pensioenregeling met facultatieve aansluiting voor parttimers: indirecte discriminatie o.g.v. geslacht in strijd met art. 119 EG-Verdrag (art. 141 EG-Verdrag)? Extinctieve verjaring op voet art. 3:310 lid 1 BW; subjectieve bekendheid; bekendheid met juridische beoordeling? Toepassing verjaringsregels bekorting van het door art. 119 EG-Verdrag gewaarborgde recht? Aanpassing stellingen na verwijzing.

NJ 2007, 320

Pensioenregeling met facultatieve aansluiting voor parttimers: indirecte discriminatie o.g.v. geslacht in strijd met art. 119 EG-Verdrag (art. 141 EG-Verdrag)? Extinctieve verjaring op voet art. 3:310 lid 1 BW; subjectieve bekendheid; bekendheid met juridische beoordeling? Toepassing verjaringsregels bekorting van het door art. 119 EG-Verdrag gewaarborgde recht? Aanpassing stellingen na verwijzing.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Pensioenregeling met facultatieve aansluiting voor parttimers: indirecte discriminatie o.g.v. geslacht in strijd met art. 119 EG-Verdrag (art. 141 EG-Verdrag)? Extinctieve verjaring op voet art. 3:310 lid 1 BW; subjectieve bekendheid; bekendheid met juridische beoordeling? Toepassing verjaringsregels bekorting van het door art. 119 EG-Verdrag gewaarborgde recht? Aanpassing stellingen na verwijzing.

Voor het antwoord op de vraag of de in de pensioenregeling opgenomen keuzemogelijkheid een door art. 119 EG-Verdrag (art. 141 EG-Verdrag) verboden discriminatie van de parttimers m.b.t. de aansluiting bij de pensioenregeling opleverde, is — naar o.g.v. de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.