Ondernemingsrecht 2005, 171
HR, 10-06-2005, nr. C03/310HR: Al Hage Hussein/Zbir
HR 10-06-2005, ECLI:NL:PHR:2005:AS8387, m.nt. F.B.J. Grapperhaus (Al Hage Hussein/Zbir)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
10 juni 2005
- Zaaknummer
C03/310HR
- Noot
F.B.J. Grapperhaus
- LJN
AS8387
- Roepnaam
Al Hage Hussein/Zbir
- JCDI
JCDI:ADS878235:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2005:AS8387, Uitspraak, Hoge Raad, 10‑06‑2005
ECLI:NL:PHR:2005:AS8387, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 10‑06‑2005
- Wetingang
Essentie
Ontslagbescherming geldt niet voor de werkgever
Uitspraak
Feiten
De werknemer, hierna: Hussein, meldt zich op 6 november 2001 ziek bij zijn werkgever. Vervolgens werkt hij daarna enige weken niet meer. In een brief van 26 november 2001 deelt de werkgever aan de werknemer mee dat hij, ondanks herhaalde oproepen, niet op het werk is verschenen en dat de arbeidsovereenkomst derhalve met ingang van 7 november 2001 is ‘ontbonden’. Daarna stelt de werknemer een vordering in op grond van onregelmatigheid ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.