NJ 2005, 483
Cassatie in het belang der wet. Heeft ontslagverlening aan/ontslagneming door statutair directeur van n.v. of b.v. tevens het einde van zijn arbeidsovereenkomst tot gevolg?
HR 15-04-2005, ECLI:NL:PHR:2005:AS2713 (Unidek,Bartelink/Ciris)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
15 april 2005
- Magistraten
Mrs. P. Neleman, O. de Savornin Lohman, A.M.J. van Buchem-Spapens, P.C. Kop, W.A.M. van Schendel
- Zaaknummer
R05/001HRCW2390
- Conclusie
A-G Timmerman
- LJN
AS2713
- Roepnaam
Unidek
Bartelink/Ciris
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Ondernemingsrecht / Corporate governance
Ondernemingsrecht / Economische ordening
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2005:AS2713, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 15‑04‑2005
ECLI:NL:PHR:2005:AS2713, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 15‑04‑2005
- Wetingang
BW art. 2:134; BW art. 2:244
Essentie
Cassatie in het belang der wet. Heeft ontslagverlening aan/ontslagneming door statutair directeur van n.v. of b.v. tevens het einde van zijn arbeidsovereenkomst tot gevolg?
Wanneer een natuurlijk persoon die als bestuurder van een naamloze of besloten vennootschap is benoemd en krachtens arbeidsovereenkomst zijn werkzaamheden verricht, bij een geldig besluit van het bevoegde orgaan van de vennootschap als bestuurder ontslag is verleend, verliest hij ingevolge art. 2:134 lid 1 onderscheidenlijk art. 2:244 lid 1 BW de hoedanigheid van bestuurder van de vennootschap. Aangezien genoemde bepalingen ertoe strekken te bewerkstelligen dat door een ontslagbesluit ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.