NJ 2003, 174
Ontslag op staande voet: dringende reden; afweging alle omstandigheden. Verplichting hervatten arbeid.
HR 22-02-2002, ECLI:NL:HR:2002:AD9430, m.nt. G.J.J. Heerma van Voss (Looijen/Jansen & De Kruyf)
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
22 februari 2002
- Magistraten
P. Neleman, J.B. Fleers, H.A.M. Aaftink, D.H. Beukenhorst, P.C. Kop
- Zaaknummer
C00/084HR
- Conclusie
A-G de Vries Lentsch-Kostense
- Noot
G.J.J. Heerma van Voss
- LJN
AD9430
- Roepnaam
Looijen/Jansen & De Kruyf
- JCDI
JCDI:ADS114529:1
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2002:AD9430, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 22‑02‑2002
- Wetingang
BW art. 7:677; BW art. 7:678
Essentie
Ontslag op staande voet: dringende reden; afweging alle omstandigheden. Verplichting hervatten arbeid.
Bij de beoordeling van de vraag of sprake is van een dringende reden als vereist voor ontslag op staande voet, moeten de omstandigheden van het geval in aanmerking worden genomen, onder welke de aard en de ernst van hetgeen de werkgever als dringende reden aanmerkt, en verder onder meer de aard van de dienstbetrekking, de duur ervan en de wijze waarop de werknemer de dienstbetrekking heeft vervuld, alsmede de persoonlijke omstandigheden van de werknemer, zoals zijn leeftijd en de gevolgen die het ontslag op staande voet voor ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.