NJ 1998, 399:Stichting maakt met de door haar uitbetaalde ‘gehuwdentoeslag’ onderscheid tussen gehuwde/samenwonende en alleenstaande werknemers / verboden discriminatie? / maatstaf: dient onderscheid legitiem doel en is het passend middel dit doel te bereiken?

NJ 1998, 399

Stichting maakt met de door haar uitbetaalde ‘gehuwdentoeslag’ onderscheid tussen gehuwde/samenwonende en alleenstaande werknemers / verboden discriminatie? / maatstaf: dient onderscheid legitiem doel en is het passend middel dit doel te bereiken?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Stichting maakt met de door haar uitbetaalde ‘gehuwdentoeslag’ onderscheid tussen gehuwde/samenwonende en alleenstaande werknemers. Verboden discriminatie? Maatstaf: dient het onderscheid legitiem doel en is het een passend middel om dit doel te bereiken?

Samenvatting

Stichting opgericht ter uitvoering van de Rijksbijdrageregeling banenpools, heeft aan bij haar in dienst zijnde gehuwde banenpoolers die kostwinner zijn, een toeslag op het minimumloon uitbetaald. Alleenstaande werknemer vordert in de onderhavige procedure uitbetaling van eenzelfde toeslag aan hem en heeft zich daartoe beroepen op art. 7A:1637ij lid 7 (oud) BW, alsmede op de discriminatieverboden van art. 1 Gw en ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.