NJ 1996, 500:Kort geding / onrechtmatige daad / staking i.v.m. wijziging bij werkgever geldend prestatiebeloningssysteem / uitleg CAO / cassatietoetsing / reikwijdte vredesplicht / systeem van vaste toeslagen geen prestatiebeloningssysteem / onderhandelingsruimte vakorganisatie

NJ 1996, 500

Kort geding / onrechtmatige daad / staking i.v.m. wijziging bij werkgever geldend prestatiebeloningssysteem / uitleg CAO / cassatietoetsing / reikwijdte vredesplicht / systeem van vaste toeslagen geen prestatiebeloningssysteem / onderhandelingsruimte vakorganisatie

Documentgegevens:

HR 19-04-1996, ECLI:NL:HR:1996:ZC2038

Instantie: Hoge Raad
Datum: 19 april 1996
Magistraten: Snijders, Roelvink, Korthals Altes, Heemskerk, Nieuwenhuis, Koopmans
Zaaknummer: 15965
LJN: ZC2038
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Burgerlijk procesrecht (V)
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:1996:ZC2038, Uitspraak, Hoge Raad, 19‑04‑1996
Wetingang: BW art. 6:162; RO art. 99

Essentie

Kort geding. Onrechtmatige daad. Staking i.v.m. wijziging bij werkgever geldend prestatiebeloningssysteem. Uitleg CAO. Cassatietoetsing. Reikwijdte vredesplicht. Systeem van vaste toeslagen geen prestatiebeloningssysteem. Onderhandelingsruimte vakorganisatie.

Samenvatting

Weliswaar was de toepasselijke CAO voor de groothandel in technische produkten, huishoudelijke artikelen en metalen voor de hier aan de orde zijnde periode nog niet algemeen verbindend verklaard, maar het bestreden arrest bevat geen enkele aanwijzing dat aan het hof bij zijn uitleg van de CAO iets anders voor ogen heeft gestaan dan hetgeen moet worden aangenomen voor het tijdvak van algemeen-verbindendverklaring, zodat die uitleg ten aanzien van de algemeen verbindend verklaarde CAO-bepalingen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.