NJ 1994, 173
Arbeidstuchtrecht / uitleg CAO; grammaticale interpretatie; bijzondere wetenschap werkgever / bevoegdheid tot disciplinaire sanctie; eisen van duidelijkheid CAO
HR 17-09-1993, ECLI:NL:HR:1993:ZC1059 (Gerritse/Hydro Agri Sluiski)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
17 september 1993
- Magistraten
Snijders, Mijnssen, Davids, Heemskerk, Swens-Donner, Mok
- Zaaknummer
15064
- LJN
ZC1059
- Roepnaam
Gerritse/Hydro Agri Sluiski
- JCDI
JCDI:ADS113595:1
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:1993:ZC1059, Uitspraak, Hoge Raad, 17‑09‑1993
- Wetingang
BW art. 7A:1637; BW art. 7A:1639x; Rv (oud) art. 420 lid 1
Essentie
Arbeidstuchtrecht. Uitleg CAO; grammaticale interpretatie; bijzondere wetenschap werkgever. Bevoegdheid tot nemen disciplinaire sanctie; eisen van duidelijkheid CAO.
Samenvatting
Voor de uitleg van de bepalingen van een CAO zijn de bewoordingen daarvan, gelezen in het licht van de gehele tekst van die overeenkomst, in beginsel van doorslaggevende betekenis.
Heeft de werkgever zelf aan de totstandkoming van de collectieve arbeidsovereenkomst meegewerkt, dan zal hij zijn eventueel daaraan ontleende bijzondere wetenschap te dier zake niet jegens de werknemer kunnen inroepen.
Aan de bewoordingen van een collectieve arbeidsovereenkomst mogen in het bijzonder hoge eisen van duidelijkheid worden gesteld in een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.