JAR 2005, 233:Hof Amsterdam, 25-08-2005, nr. 612/04

JAR 2005, 233

Hof Amsterdam, 25-08-2005, nr. 612/04

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Samenvatting

Heeft werknemer de werkgever bij zijn sollicitatieprocedure onjuist ingelicht over zijn gezondheid?

Werkneemster is voor één jaar in dienst getreden bij werkgeefster. Drie weken na haar indiensttreding meldt zij zich ziek en blijft dit tot de datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt. Werkneemster is uitgevallen ten gevolge van psychische problemen. Zij was kort voor haar indiensttreding gekeurd door een arts van Commit Arbo die haar arbeidsgeschikt met beperkingen had verklaard. UWV GAK heeft werkneemster ruim een jaar later zo goed als geheel arbeidsongeschikt verklaard. De aan die beslissing ten grondslag liggende verzekeringsgeneeskundige rapportage vermeldt dat er bij aanvang van werkneemsters ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.