RvdW 2017/813
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst met statutair bestuurder; overeenkomst voor onbepaalde of bepaalde tijd? Geëindigd door opzegging? Aanvulling rechtsgronden? Weging gevolgen van het ontslag.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
7 juli 2017
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, A.H.T. Heisterkamp, G. de Groot, M.V. Polak, T.H. Tanja-van den Broek
- Zaaknummer
16/03472
- Conclusie
A-G mr. T. Hartlief
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2017:1272, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 07‑07‑2017
ECLI:NL:PHR:2017:470, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 19‑05‑2017
Essentie
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst met statutair bestuurder; overeenkomst voor onbepaalde of bepaalde tijd? Geëindigd door opzegging? Aanvulling rechtsgronden? Weging gevolgen van het ontslag.
Partij(en)
[Eiser], adv.: mr. J. den Hoed,
tegen
Orthocenter N.V., adv.: mr. N.T. Dempsey.
Conclusie
Conclusie A-G T. Hartlief:
1. Feiten
1.1
In cassatie kan worden uitgegaan van de volgende feiten.
1.2
Orthocenter is een onderneming die zich met name bezig houdt met het opzetten, in stand houden en exploiteren van orthodontiepraktijken en tandartspraktijken. De vestigingen van Orthocenter bevinden zich in het gehele land. Met ingang van 1 juni 2004 staat ...