Regeling voor ter beschikking stellen van arbeidskrachten
Artikel 12
Geldend
Geldend vanaf 01-01-1991
- Bronpublicatie:
17-11-1990, Stcrt. 1990, 245 (uitgifte: 17-12-1990, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Inwerkingtreding
01-01-1991
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
17-12-1990, Stb. 1990, 632 (uitgifte: 01-01-1990, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Sociale zekerheid algemeen / Algemeen
Sociale zekerheid re-integratie / Algemeen
1.
De vergunninghouder voert in Nederland een gescheiden administratie die wekelijks wordt bijgehouden en die per onderneming, aan welke arbeidskrachten ter beschikking worden gesteld, ten minste de volgende gegevens bevat:
- a.
naam en adres van de onderneming waaraan arbeidskrachten ter beschikking worden gesteld, alsmede de aard van deze onderneming;
- b.
naam, voornamen, geboortedatum en woonplaats van de ter beschikking gestelde arbeidskracht;
- c.
de functie waarin de arbeidskracht ter beschikking wordt gesteld, alsmede het tijdstip van aanvang en beëindiging van de terbeschikkingstelling;
- d.
het per week toegekende brutoloon, met uitsluiting van vergoedingen;
- e.
reserveringen die meer dan een week omvatten;
- f.
vergoedingen, gesplitst in reisurenvergoedingen, reiskostenvergoedingen, pension- of verblijfsvergoedingen en overige vergoedingen;
- g.
het aantal gewerkte uren per week;
- h.
het aantal reisuren per week.
2.
De vergunninghouder draagt er zorg voor dat de gegevens die in zijn administratie zijn opgenomen ten minste gedurende vijf jaren na het tijdstip van opname in die administratie behouden blijven.