JAR 2015/83
Poolse en Portugese arbeidskrachten hebben recht op de in de CAO Bouwnijverheid geregelde arbeidsvoorwaarden. De Poolse en Portugese arbeidskrachten die door Rimec aan Ballast Nedam en Strukton ter beschikking zijn gesteld om bouwwerkzaamheden te verrichten in het kader van het A2-project, moeten voorshands worden geacht recht te hebben op (ten minste) de in de CAO Bouwnijverheid geregelde arbeidsvoorwaarden.
Ktr. Utrecht 18-03-2015, ECLI:NL:RBMNE:2015:1752 (Rimec Ltd/St Technisch Bureau voor Bouwnijverheid c.s.)
- Instantie
Rechtbank Midden-Nederland (Kamer voor kantonzaken Utrecht)
- Datum
18 maart 2015
- Magistraten
Mr. J.O. Zuurmond
- Zaaknummer
3620814 UC EXPL 14-18762 LH/1040
- Roepnaam
Rimec Ltd/St Technisch Bureau voor Bouwnijverheid c.s.
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBMNE:2015:1752, Uitspraak, Rechtbank Midden-Nederland (Kamer voor kantonzaken Utrecht), 18‑03‑2015
- Wetingang
Art. 8 lid 1 WAADI
Essentie
Rimec is een internationaal uitzendbureau met als doel de bemiddeling op het gebied van personeel uit het buitenland in Nederland en het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Stichting Technisch Bureau voor de Bouwnijverheid (TBB) is opgericht door werknemers- en werkgeversorganisaties in de bouwsector om toe te zien op een correcte naleving van de CAO Bouwnijverheid. Rimec heeft 70 Poolse en 42 Engelse werknemers in dienst die aan Ballast Nedam en Strukton ter beschikking zijn gesteld om bouwwerkzaamheden te verrichten in het kader van het A2-project. Op deze arbeidsovereenkomsten is Portugees respectievelijk Engels recht van toepassing verklaard. TBB stelt dat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.